{"id":819,"date":"2022-01-10T00:29:39","date_gmt":"2022-01-09T23:29:39","guid":{"rendered":"https:\/\/leseffrontes.fr\/?p=819"},"modified":"2025-05-09T15:11:58","modified_gmt":"2025-05-09T13:11:58","slug":"lecart-de-temps-de-travail-entre-les-hommes-et-les-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leseffrontes.fr\/index.php\/2022\/01\/10\/lecart-de-temps-de-travail-entre-les-hommes-et-les-femmes\/","title":{"rendered":"L\u2019\u00e9cart de temps de travail entre les hommes et les femmes"},"content":{"rendered":"\n

Comme il serait agr\u00e9able de trouver la r\u00e9ponse \u00e0 n\u2019importe quelle question raisonnable en demandant simplement \u00e0 un moteur de recherche ! Par exemple, je me demandais quel \u00e9tait le temps de travail des hommes compar\u00e9 \u00e0 celui des femmes. J\u2019aurais aim\u00e9 trouver un graphique avec une courbe repr\u00e9sentant la dur\u00e9e du travail masculin \u00e9voluant au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies, et une autre courbe repr\u00e9sentant la dur\u00e9e du travail f\u00e9minin sur la m\u00eame p\u00e9riode, en France. Je ne l\u2019ai pas trouv\u00e9. Cela existe peut-\u00eatre quelque part, mais je ne sais pas o\u00f9. \u00c0 la place, je suis tomb\u00e9 sur ce graphique :<\/p>\n\n\n\n

\"Les\n\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n

Le choix des donn\u00e9es repr\u00e9sent\u00e9es m\u2019a d\u00e9concert\u00e9 : pourquoi additionner le travail lucratif au travail que l\u2019on effectue pour soi et sa famille ? Je ne doute pas que dans les r\u00e9gions pauvres du monde l\u2019autoproduction de nourriture et d\u2019objets usuels joue un r\u00f4le important dans la satisfaction des besoins de chaque m\u00e9nage. C\u2019\u00e9tait aussi le cas en Europe, dans les classes populaires, au moins jusque dans les ann\u00e9es 1950. Dans leur jeunesse, ma grand-m\u00e8re cousait, tricotait et lavait les v\u00eatements \u00e0 la rivi\u00e8re tandis que mon grand-p\u00e8re chassait, p\u00eachait et faisait le potager. Ce dernier avait commenc\u00e9 sa vie de chasseur d\u00e8s l\u2019enfance en posant des collets. C\u2019\u00e9tait loin de n\u2019\u00eatre qu\u2019un jeu. Quand on est le fils d\u2019une veuve de guerre charg\u00e9e de trois enfants, mettre un peu de viande sur la tr\u00e8s humble table familiale n\u2019\u00e9tait pas une contribution \u00e9conomique n\u00e9gligeable. Aujourd\u2019hui nous ne manquons de rien d\u2019indispensable et nos logements sont garnis de machines effectuant la plus grande part des t\u00e2ches domestiques. Bien s\u00fbr, l\u2019aspirateur ne se passe pas tout seul, le linge doit \u00eatre sorti de la machine et \u00e9tendu, il faut aller en courses et la pr\u00e9paration des aliments r\u00e9clame un peu d\u2019attention.<\/p>\n\n\n\n

Que l\u2019on soit dans un pays riche, avec une abondance de denr\u00e9es et de biens de consommation disponibles \u00e0 prix mod\u00e9r\u00e9, ou dans un pays pauvre o\u00f9 l\u2019autoproduction est indispensable \u00e0 la survie du m\u00e9nage, cela ne change pas le probl\u00e8me de la r\u00e9mun\u00e9ration : qui est cens\u00e9 payer un travail que l\u2019on effectue pour soi-m\u00eame ? Pr\u00e9senter le travail que les femmes effectuent pour elles-m\u00eames et leurs proches, dans leur maison, comme un travail qui devrait<\/em> \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 suppose de traiter l\u2019homme comme un \u00e9tranger \u00e0 son propre foyer. Il serait alors une sorte de client rechignant \u00e0 s\u2019acquitter des services qu\u2019il consomme, tandis que la femme serait la productrice de ces services, flou\u00e9e par son unique acheteur. Dr\u00f4le de vision du couple !<\/p>\n\n\n\n

Supposons que la femme sollicite \u00e0 son tour les services de son compagnon, pour repeindre les volets ou changer le joint du robinet qui fuit, par exemple. L\u2019homme doit-il r\u00e9pondre : \u00ab As-tu envoy\u00e9 ma d\u00e9claration pr\u00e9alable d\u2019embauche ? Ne devrais-je pas avoir un contrat de travail ? Quelle sera ma paye ? Cela comptera-t-il pour ma retraite ? Puis-je me syndiquer ? \u00bb La situation serait instantan\u00e9ment comique, et personne ne prendrait cela au s\u00e9rieux. Bizarrement, quand c\u2019est dans l\u2019autre sens, cela para\u00eet une demande raisonnable m\u00eame aux statisticiens \u00e9laborant des graphiques sur le temps de travail.<\/p>\n\n\n\n

En remontant \u00e0 la source mentionn\u00e9e par Statista, j\u2019ai pu refaire un graphique r\u00e9unissant les donn\u00e9es qui m\u2019int\u00e9ressent : le travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9<\/em> des hommes et des femmes. Et l\u00e0, clairement, les hommes travaillent plus que les femmes. Beaucoup plus.<\/p>\n\n\n\n

\"Travail\n\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n

M\u00eame dans la zone Europe occidentale et Am\u00e9rique du Nord, o\u00f9 la productivit\u00e9 est \u00e9lev\u00e9e et l\u2019emploi largement tertiaris\u00e9, le temps de travail masculin est largement sup\u00e9rieur au temps de travail f\u00e9minin \u2014 selon l\u2019estimation de l\u2019ONG f\u00e9ministe \u00e0 l\u2019origine de ces donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi les femmes travaillent-elles moins que les hommes ?<\/h2>\n\n\n\n

Je vais poser une hypoth\u00e8se audacieuse : parce que les femmes s\u2019occupent davantage de leurs enfants pendant que les hommes <\/em>g\u00e9n\u00e8rent<\/em> la plus grande part du revenu de leur m\u00e9nage<\/em>. Oui, je sais, cela para\u00eet fou cette id\u00e9e. Provocante, disent les anglo-saxons. Et bien, essayons de l\u2019invalider en comparant le travail des hommes et des femmes avec et sans enfants.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019INSEE nous fournit un tr\u00e8s riche graphique comparant l\u2019emploi \u00e0 temps partiel et l\u2019emploi \u00e0 temps complet en fonction du sexe, de l\u2019existence ou non d\u2019enfants et du niveau d\u2019\u00e9tude. Le plus int\u00e9ressant est la d\u00e9composition du temps partiel selon son principal motif : \u00ab n\u2019a pas trouv\u00e9 d\u2019emploi \u00e0 temps plein \u00bb, \u00ab s\u2019occupe d\u2019un proche \u00bb, ou \u00ab autres raisons \u00bb. La cat\u00e9gorie \u00ab n\u2019a pas trouv\u00e9 d\u2019emploi \u00e0 temps plein \u00bb me para\u00eet tout \u00e0 fait assimilable au fameux \u00ab temps partiel non choisi \u00bb. Sans doute beaucoup de gens pensent-ils que s\u2019occuper d\u2019un proche n\u2019est pas non plus un motif d\u00e9sir\u00e9 de travailler \u00e0 temps partiel. Faut-il le compter comme un temps partiel subi ? Je pars du principe que la population active est compos\u00e9e d\u2019adultes, qui prennent leurs d\u00e9cisions librement mais pas sans contraintes. Si l\u2019on a une personne d\u00e9pendante \u00e0 sa charge, on peut envisager de s\u2019en occuper ou de la confier \u00e0 un \u00e9tablissement ad\u00e9quat et d\u2019aller travailler, l\u2019un et l\u2019autre choix ayant des avantages et des inconv\u00e9nients \u2014 en particulier sur le plan \u00e9conomique. Dans le cas d\u2019un enfant, il est n\u00e9 (assez souvent) du d\u00e9sir sinc\u00e8re d\u2019\u00eatre m\u00e8re, et on le confie une bonne partie de la journ\u00e9e \u00e0 une institution quasiment gratuite en France : l\u2019\u00e9cole. S\u2019occuper d\u2019un proche est un choix, m\u00eame si l\u2019\u00e9ventail des choix possibles est parfois tr\u00e8s r\u00e9duit.<\/p>\n\n\n\n

\"Motifs\n\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n

Sur le graphique des actifs sans enfants, on voit une diff\u00e9rence consid\u00e9rable entre les femmes dipl\u00f4m\u00e9es du sup\u00e9rieur et celles dont le niveau d\u2019\u00e9ducation ne d\u00e9passe pas le baccalaur\u00e9at. Les femmes ne trouvant pas d\u2019emploi \u00e0 temps plein sont beaucoup plus nombreuses dans les classes populaires que parmi les dipl\u00f4m\u00e9es du sup\u00e9rieur (aussi bien en pourcentage de la population en emploi que relativement aux hommes de m\u00eame niveau d\u2019\u00e9tudes). D\u2019un c\u00f4t\u00e9 il y a des caissi\u00e8res, vendeuses, nettoyeuses, serveuses, aides-\u00e0-domicile dont les employeurs pr\u00e9f\u00e8rent adapter les horaires \u00e0 la demande, de l\u2019autre des routiers, livreurs, ma\u00e7ons, vigiles, manutentionnaires et ouvriers divers auxquels on propose plut\u00f4t un temps de travail complet.<\/p>\n\n\n\n

Lorsqu\u2019on passe aux actifs avec enfants, surprise, le niveau de temps partiel global des femmes dipl\u00f4m\u00e9es du sup\u00e9rieur bondit presque au m\u00eame niveau que celui des femmes moins qualifi\u00e9es (sauf les sans dipl\u00f4mes, ayant d\u00e9j\u00e0 la plus grande difficult\u00e9 \u00e0 trouver du travail \u00e0 temps complet). Comme on pouvait constater dans le premier graphique que les dipl\u00f4m\u00e9es du sup\u00e9rieur sans enfant ne se mettent jamais \u00e0 temps partiel pour s\u2019occuper d\u2019un proche, c\u2019est donc l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un enfant qui les motive \u00e0 passer \u00e0 temps partiel. Dans les classes populaires, avoir \u00e0 s\u2019occuper d\u2019un proche autre qu\u2019un enfant reste rare, c\u2019est donc aussi les enfants qui motivent la plus grande part du temps partiel choisi.<\/p>\n\n\n\n

Autre constat : le temps partiel est moindre chez les hommes avec enfant, quel que soit leur niveau d\u2019\u00e9tude. Comme ils sont plus vieux en moyenne que les hommes sans enfant, leur insertion professionnelle est plus compl\u00e8te. Et puis ils ont un ou plusieurs enfants et une femme (travaillant peut \u00eatre \u00e0 temps partiel). Quand on a un petit salaire, c\u2019est un s\u00e9rieux d\u00e9fi. Donc on bosse.<\/p>\n\n\n\n

On dirait que mon hypoth\u00e8se fofolle n\u2019est finalement pas si absurde, n\u2019est-ce pas ? Regardons \u00e0 pr\u00e9sent les gens qui travaillent \u00e0 temps complet :<\/p>\n\n\n\n

\"Dur\u00e9e\n\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n

Dans toutes les cat\u00e9gories socioprofessionnelles, le temps de travail effectif des femmes baisse quand elles ont un enfant (et un homme). Chez les cadres, celui des hommes monte ! Il semblerait que dans cette cat\u00e9gorie les p\u00e8res redoublent d\u2019effort pour assurer les revenus de leur m\u00e9nage. Dans les autres cat\u00e9gories, les p\u00e8res ont sans doute moins le choix : si l\u2019on est ouvrier, on fait ses heures, on ne fait pas une carri\u00e8re ascendante dans la hi\u00e9rarchie de sa boite \u2014 un peu d\u2019heures sup\u2019 \u00e9ventuellement, mais c\u2019est l\u2019employeur qui le propose.<\/p>\n\n\n\n

Les donn\u00e9es pr\u00e9sent\u00e9es sugg\u00e8rent bien une sp\u00e9cialisation des r\u00f4les selon le sexe : les femmes consacrant davantage de temps aux enfants, les hommes \u0153uvrant davantage \u00e0 procurer des revenus au m\u00e9nage. Est-ce un scandale ? Si l\u2019on abhorre l\u2019id\u00e9e de famille et que l\u2019on r\u00eave d\u2019un monde d\u2019individus ne se liant que par des relations contractuelles n\u00e9goci\u00e9es selon leurs int\u00e9r\u00eats \u00e9go\u00efstes, et bien\u2026 Pourquoi avoir des enfants ? Un chat rend d\u2019assez bons services affectifs pour beaucoup moins cher. On peut le laisser tout seul avec un bol d\u2019eau et des croquettes chaque jour travaill\u00e9, le faire castrer pour le garder docile et c\u00e2linant, et le faire piquer quand il apporte plus d\u2019inconv\u00e9nients que de satisfactions.<\/p>\n\n\n\n

Pour les autres, pour tous les gens qui ont re\u00e7u de leurs parents l\u2019amour n\u00e9cessaire \u00e0 la longue t\u00e2che d\u2019\u00e9lever la g\u00e9n\u00e9ration suivante, le mod\u00e8le du couple traditionnel et ses r\u00f4les diff\u00e9renci\u00e9s semble toujours la formule la plus pertinente pour \u00eatre p\u00e8re et m\u00e8re. En plus, avoir des enfants n\u2019interdit pas d\u2019avoir un chat (\u00e0 temps complet sur le canap\u00e9).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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